https://www.youtube.com/watch?v=x7f8y2-mohw&feature=youtu.be&fbclid=IwAR3N0Ovpvk4adEXK0gwvLiQpQgrVhqtolGmCB7cEsFGoocVqCd8r_DoP57Y

ความรุ้เกี่ยวกับนวัตกรรมการจัดการ  โปรดคลิ๊กเพื่อดู ยูทูป

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

ทำไมการริเริ่มนวัตกรรมจึงล้มเหลว บทความ Fast Company นี้มี หกเหตุผลที่องค์กรของคุณอาจประสบกับความล้มเหลว

ทำไมการริเริ่มนวัตกรรมจึงล้มเหลว บทความ Fast Company นี้มี หกเหตุผลที่องค์กรของคุณอาจประสบกับความล้มเหลว ในโพสต์บล็อกนี้ฉันจะดำน้ำในเหตุผล # 1: ไม่มีกรอบและระบบการจัดการนวัตกรรมอย่างเป็นทางการ กรอบนวัตกรรมคืออะไร พนักงานของคุณต้องมีขั้นตอนที่ชัดเจนในการติดตามเพื่อให้พวกเขารู้ว่ามีการได้ยินและพิจารณาความคิดของตน ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของกรอบนวัตกรรมทั่วไป: สร้างความคิด : ทำให้จิตใจของพนักงานของคุณเคลื่อนไหว! ดูบทความนี้ สำหรับตัวเลือกที่มีประสิทธิภาพ รีวิว : แนวคิดนี้สอดคล้องกับเป ้าหมายขององค์กรของคุณหรือไม่ เป็นไปได้ทางการเงินหรือไม่ มีวิธีการที่ชัดเจนสำหรับการประเมินความคิด การนำไปใช้ : นำความคิดไปใช้งาน! รับรู้การส่ง : อย่าหยุดหลังจากความคิดเคลื่อนที่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ติดตามความคืบหน้าของพวกเขา ทำการปรับปรุงตามความจำเป็นและค้นหาวิธีในการพัฒนาแนวคิดที่ได้ผล นอกจากนี้คุณสามารถใช้กรอบนวัตกรรมของคุณอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นด้วยซอฟต์แวร์นวัตกรรมอย่างเป็นทางการ ซอฟต์แวร์นวัตกรรมทางการคืออะไร? ซอฟต์แวร์นวัตกรรมอย่างเป็นทางการเป็นวิธีการแบ่งปันความคิด...
อ่านเพิ่มเติม

ขั้นตอนสู่ระบบการจัดการความคิดที่โปร่งใสมากขึ้น

ระบบการจัดการความคิดของคุณโปร่งใสสำหรับองค์กรของคุณหรือไม่? การมีระบบการจัดการความคิดที่โปร่งใสเป็นขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อให้ประสบความสำเร็จ พนักงานของคุณควรเข้าใจว่าระบบการจัดการความคิดคืออะไรวิธีการใช้งานและระบบจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรของคุณอย่างไร อ่านเพื่อเรียนรู้ว่าเหตุใดระบบการจัดการความคิดที่โปร่งใสจึงมีความสำคัญและวิธีที่คุณสามารถทำให้ระบบขององค์กรของคุณโปร่งใสมากขึ้น ... ทำไมต้องมีระบบการจัดการความคิดที่โปร่งใส ความโปร่งใสสนับสนุนการสื่อสารในองค์กรของคุณและแสดงให้พนักงานของ คุณเห็นว่าคุณไว้วางใจพวกเขา โดยการรักษาระบบการจัดการความคิดขององค์กรโปร่งใสองค์กรของคุณสามารถได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่จากระบบ ระบบการจัดการความคิดที่โปร่งใสสามารถกระตุ้นให้พนักงานของคุณทุกคนมีส่วนร่วมสร้างความคิดและเข้าใจองค์กรของคุณได้อย่างเต็มที่ คุณสามารถรับความตื่นเต้นมากขึ้นเกี่ยวกับระบบการจัดการความคิดของคุณและความคิดที่ดีขึ้นจากพนักงานของคุณ ระบบการจัดการความคิดที่โปร่งใสยังช่วยส่งเสริมการสื่อสารที่ดีภายในองค์กร เป็นขั้นตอนสำหรับคุณและองค์กรของคุณที่จะเปิดกว้างมากขึ้นกับพนักงานของคุณ ตา...
อ่านเพิ่มเติม

รวบรวมความคิดจากพนักงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพด้วยระบบการจัดการความคิด

รวบรวมความคิดจากพนักงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพด้วยระบบการจัดการความคิด ด้วยระบบการจัดการความคิดคุณสามารถช่วยองค์กรของคุณสร้างกระบวนการจัดการนวัตกรรมที่เป็นระบบ แต่ระบบการจัดการความคิดมาพร้อมกับสิทธิประโยชน์มากมายมากกว่าเพียงแค่การจัดการนวัตกรรม ด้านล่างมีห้าวิธีที่ระบบการจัดการความคิดสามารถปรับปรุงและเป็นประโยชน์ต่อองค์กรของคุณ ... 1. ช่วยรวบรวมแนวคิดของพนักงานของคุณจากแผนกทั้งหมด รวบรวมความคิดจากพนักงานทุกคนในทุกแผนกได้อย่างง่ายดายด้วยระบบการจัดการความคิด การรวมทุกคนในองค์กรขอ งคุณมักจะสามารถเพิ่มจำนวนความคิดที่คุณได้รับและให้แนวคิดที่เป็นไปได้มากขึ้นในการลงทุน พนักงานของคุณมีแนวโน้มที่จะเป็นคนที่คิดไอเดียสร้างสรรค์ ให้พวกเขาแบ่งปันความคิดกับส่วนที่เหลือขององค์กรโดยใช้ระบบการจัดการความคิด 2. ช่วยให้องค์กรของคุณใช้ประโยชน์จากไอเดียที่ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว รวบรวมความคิดที่ดีที่สุดอย่างรวดเร็วและใช้ประโยชน์จากพวกเขาด้วยระบบการจัดการความคิดเพื่อประโยชน์ขององค์กรของคุณ เนื่องจากระบบการจัดการความคิดช่วยให้คุณสามารถเข้าถึงความคิดของ พนักงาน ทุกคน ของคุณคุณจะได้รับแนวคิด...
อ่านเพิ่มเติม